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Abogado Derecho laboral

Auren

Madrid, MAD

DETALLES DEL EMPLEO
UBICACIÓN
Madrid, MAD
PUBLICADO
Hace 30+ días

Somos la primera firma españolade servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.


Desde nuestra área Legal, trabajarás de la mano de expertos en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para asesorar a las empresas en la correcta gestión de personal, conscientes de que ésta es una de las áreas más sensibles y de la que depende en gran medida la consecución de los objetivos estratégicos del negocio.


¿Cuáles serán tus funciones?

  • Asesoramiento jurídico-laboral a clientes de diversos sectores de actividad.
  • Defensa y representación de procedimientos judiciales tanto individuales como colectivos.
  • Negociación colectiva de convenios colectivos, planes de Igualdad...
  • Due Diligence.


¿Qué buscamos?

Buscamos una persona que disponga de mínimo 4 años de experiencia contrastados en el área laboral y solvencia en la práctica procesal.


¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
  • Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
  • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
  • Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
  • Facilidad para la conciliación laboral/personal
    • Modalidad híbrida de trabajo. (50% teletrabajo - 50% presencial)
    • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad
    • 23 días de vacaciones + puentes adicionales.


¿Te interesa? Cuéntanos tu experiencia e intereses profesionales, ¡queremos conocerte!


En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

Sobre la empresa

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Auren